О.Н.Аллин — Кадры для эффективного бизнеса
В книге — Кадры для эффективного бизнеса разбираются вопросы подбора, а главное отбора кадров, рассматриваются решения проблем мотивации персонала.
В этой книге предоставлены основные способы отбора персонала, включая нетрадиционные, описываются определенные требования к кандидатам и тонкости подбора различных груп работников, рассматривается специфика рекрутинга как деятельность кадровых агентств и бизнеса, трактуются главные компоненты мотивации.
Книга написана настоящими практиками в сфере подбора кадров и предназначена для специалистов различных уровней, работающих с персоналом: от рекрутинговых агентств и директоров, сотрудников малых предприятий до руководителей службы персонала больших компаний.
О.Н.Аллин — Кадры для эффективного бизнеса
Комментариев нет! Вы напишете первым!
|