Как же начальникам добиться того, чтобы их персонал работал максимально эффективно? Об этом очень подробно говорится в данном труде. В книжке рассмотрены самые важные концепции и психологические факторы мотивации труда, способы стимулирования персонала и мотивационные ресурсы управления предприятием.