Здравствуйте читатели сайта www.worldmagik.ru. Настоящий лидер 100%-но обладает ЧУТКОСТЬЮ. Без нее невозможно руководить людьми и управлять компаниями.
За любой крупной фирмой, крупной компанией всегда стоят люди. Ни один бизнес, будь-то он маленький или большой, не сможет обойтись без человеческих ресурсов, которые, между прочим, и толкают его вперед.
Лидеры прекрасно это понимают, поэтому они научились чувствовать потребности своих подчиненных и на основе этих потребностей стараются их мотивировать.
Лидеры умеют слушать и задавать вопросы.
Во время общения лидеры очень внимательно выслушивают своего собеседника, и стараются понять как можно лучше, что говорится между строк. Лидеры решительно меняют свои решения на основе новой полученной информации. Ведь результативность принятого решения в большей степени зависит от новой полученной информации.
Лидеры умеют адаптироваться и проявляют скорее гибкость, а не упрямство.
Это также дает прекрасную возможность лидерам находить индивидуальные подходы к разным типам людей, что довольно-таки позитивно сказывается на проведении переговоров.
Чуткость настоящего лидера состоит в его способности добывать необходимую ему информацию и уже на ее основе принимать хорошо взвешенное, продуманное решение, а не в том, чтобы выражать жалость и делать снисхождения.
Как немедленно перейти от слов к действию?
- Научитесь во время беседы выслушивать своего собеседника, научитесь понимать настоящие мотивы их действий.
- Научитесь умело задавать вопросы. Это самый быстрый способ добыть нужную Вам информацию.
- Научитесь детально анализировать поступающую к Вам информацию и на основе ее принимать хорошо взвешенные, тщательно продуманные решения.
- Научитесь зажигать страсть в Ваших подчиненных и мотивировать их.
- Несмотря ни на что, всегда двигайтесь вперед к Вашему успеху.
Другие законы лидерства
чуткость